【許敏溶╱台北報導】以台灣大學學生為主的台大工會昨赴校務會議場外抗議，指勞委會已認定台大與工讀學生間為勞僱關係，工讀學生應享有基本工資保障，且校方應負擔勞健保費，但台大竟提起行政訴訟，欲推翻勞委會的解釋，學生痛批學校硬拗，侵害全校近8000名工讀生權益。

台大工會發言人黃守達昨說，勞委會4月11日已做出解釋，認定由研究生擔任的兼任教學助理、兼任研究助理、研究計劃臨時工及領取研究生助學金的工讀生，都是受僱台大的勞動者，適用《勞基法》相關保障，包括工資不得低於基本工資19047元、由學校負擔勞健保費等，但校方堅持不承認和學生有僱用關係，以壓低學生工資，甚至提出行政訴訟，讓人無法接受。

「扭曲師生關係」

台大校長李嗣涔說，提告是經行政會議討論的共同決定，教授與學生是教導與學習關係，若學生上學協助做研究、教學變成是要打卡的僱用關係，是扭曲師生關係，因此希望經法定程序釐清。
台大學務長杜保瑞表示，目前並沒有撤告的打算，但校方對工會任何協商要求都會積極處理。

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